來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-03-28 10:43
中國能源新聞網(wǎng)訊(唐瑋淇)近期,大唐盤山發(fā)電公司聚焦一線職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域,建立“夜校”專題培訓(xùn)長效機(jī)制,牽頭主動服務(wù)對接培訓(xùn)需求,全方位、立體化服務(wù)職工成長。
該公司黨委強(qiáng)力融合技術(shù)發(fā)展趨勢與生產(chǎn)實(shí)際需求,分梯隊分層次開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)。將年度培訓(xùn)計劃細(xì)化分解到每月每周,推出“夜校課堂+成果檢測”培訓(xùn)教育模式,輔以定期調(diào)考及崗位認(rèn)證等多種方式,豐富了培訓(xùn)工具箱。鼓勵各班組各專業(yè)采取“規(guī)定動作+自選套餐”的方式,梳理制定符合現(xiàn)場情況的“特色菜單”,以線上+線下、理論+實(shí)操、集中培訓(xùn)+小組討論等多種形式,把傳統(tǒng)的填鴨式學(xué)習(xí)改為滲透式吸收,使技能培訓(xùn)接地氣、全方位、真提升。
該公司把打造學(xué)習(xí)型組織和培育學(xué)習(xí)型員工作為未來發(fā)展的重要工作,鼓勵干部職工重視每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助其踏上內(nèi)涵式成長之路。積極開展技術(shù)比武、背畫系統(tǒng)圖、背寫兩票等內(nèi)部競賽充分調(diào)動廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,提高專業(yè)技術(shù)水平。近期采取職工群體調(diào)研、座談、問卷調(diào)查等方式,摸清職工“家底”,針對知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃。持續(xù)深化35歲以下青年人才培育,為競賽種子選手定計劃、壓擔(dān)子,優(yōu)化教育培訓(xùn)及人才評價機(jī)制,分類建立人才儲備庫。有效推行“長板凳”計劃,選拔優(yōu)秀年輕干部,構(gòu)筑后備干部成長“能量艙”。
責(zé)任編輯:楊娜