湖北襄陽供電公司：乘勢而為，讓科技創(chuàng)新源泉競相涌流
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-01-16 17:04
王笠杭 張鵬超
1月3日，從中國電力企業(yè)聯(lián)合會獲悉，湖北襄陽供電公司承擔(dān)的“以‘主動平衡型’為主要特征的省級新型電力系統(tǒng)研究與實踐”從779項系統(tǒng)成果中脫穎而出，榮獲中電聯(lián)2024年度電力創(chuàng)新獎系統(tǒng)成果一等獎。近年來，該公司抓實創(chuàng)新創(chuàng)效這篇大文章，創(chuàng)新創(chuàng)效成果頻頻斬獲國家級大獎，多項職工原創(chuàng)首創(chuàng)亮相國際舞臺，培植出了一塊塊優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新“高產(chǎn)田”。
打造科創(chuàng)體系“搭臺子”
體系夯實方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。公司堅持把創(chuàng)新體系建設(shè)作為推動企業(yè)改革、催生工作活力的首要工程和關(guān)鍵密鑰，連續(xù)兩年召開創(chuàng)新工作大會，制定下發(fā)《創(chuàng)新工作實施方案》《科技登高行動實施方案》，明確五項工作目標(biāo)，從成果培育、管理創(chuàng)新及激勵機制等17個方面細(xì)化舉措，將1300萬科創(chuàng)指標(biāo)分解至各單位，旨在打造面向未來電網(wǎng)的創(chuàng)新管理體系。
在持續(xù)激勵和穩(wěn)固機制保障下，公司以小改小革提升生產(chǎn)效率，以技術(shù)突破解決工作難題，以提質(zhì)增效推動管理創(chuàng)新，2024年，申請發(fā)明專利40項，授權(quán)36項，收集QC成果63項，獲獎20項，完成成果轉(zhuǎn)化2406萬元，先后獲得第49屆國際質(zhì)量管理小組大賽金獎2項、全國第46次質(zhì)量管理小組代表會議一等獎、中質(zhì)協(xié)、中電聯(lián)一等獎2項、電力建設(shè)科學(xué)技術(shù)、電力質(zhì)量管理活動二等獎2項，諸多成就的取得正是公司深化創(chuàng)新體系建設(shè)的豐碩回報。
推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)化“開方子”
苗栽不實則亡，樹植不實則枯，創(chuàng)新成果重在落地生根。長期以來，公司積極推動創(chuàng)新成果的孵化轉(zhuǎn)化工作，為基層增效減負(fù)，推動創(chuàng)新成為“第一生產(chǎn)力”。
2024年，公司創(chuàng)新工作室集中眾智，研發(fā)出一系列新方法、新成果。《新型一體化電桿》提高3倍以上工作效率并大幅縮短停電時間，在第二屆中國國際供應(yīng)鏈促進(jìn)博覽會上參加國網(wǎng)公司展品展示?！哆b控電纜接地鉆》實現(xiàn)待檢電纜安全、可靠接地，作為全國首創(chuàng)在襄陽推廣普及，每年可減少檢修、停電時間500多小時，節(jié)約人力成本1500余萬元。此外，“高空測溫預(yù)警裝置”“伸縮式防鳥套筒”“防外破智能電纜標(biāo)樁”“配電帶電作業(yè)人機配合作業(yè)法”等諸多成果得到大面積應(yīng)用，在防鳥害外破、運維消缺、帶電作業(yè)等方面發(fā)揮了巨大作用，收獲系統(tǒng)內(nèi)外一致好評。
厚植孵化沃土“鋪路子”
創(chuàng)新之道，唯在得人。2024年以來，公司與三峽大學(xué)簽訂《產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議》，為技能人才“鋪路子”，為青年人才“架梯子”，21個創(chuàng)新工作室、400余名創(chuàng)新達(dá)人組成的核心創(chuàng)新團隊不定期開展宣貫巡講、創(chuàng)新培訓(xùn)，人人參與的團隊創(chuàng)新模式蔚然成風(fēng)。
得益于豐厚的創(chuàng)新孵化沃土和寬闊的人才培養(yǎng)路徑，公司各級創(chuàng)新工作室攜手營造了良好的創(chuàng)新氛圍。省級職工創(chuàng)新工作室——“智恒”工作室先后獲得創(chuàng)新成果15項，申請國家專利13項；“先義”工作室舉辦創(chuàng)新成果展暨新技術(shù)應(yīng)用推廣大會，“張國山”工作室特邀三峽大學(xué)教授開展創(chuàng)新交流；“飛樊”工作室落實技術(shù)創(chuàng)新“傳幫帶”，真正做到“點滴灌溉”。
茍日新，日日新，又日新。在不斷的開拓、積淀之下，該公司厚植創(chuàng)新人才孵化沃土，建立了人人能創(chuàng)新、人人盡其才、事事爭創(chuàng)效的良好氛圍，期間，涌現(xiàn)了一批技術(shù)創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”，打造了一眾創(chuàng)新工作特色品牌，創(chuàng)新體系已全面構(gòu)建形成。
責(zé)任編輯：于學(xué)華
