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大唐巖灘水電公司:打造水電原創(chuàng)技術(shù)策源地 讓企業(yè)創(chuàng)新力持續(xù)攀升

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2023-12-29 17:22

成曉婧

  “科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。大唐巖灘水力發(fā)電有限責(zé)任公司根據(jù)黨的二十大報告中對科技、人才、創(chuàng)新三者的深刻闡述,花“大力氣”下“真功夫”將三者緊密結(jié)合,開展水電核心技術(shù)攻關(guān),努力塑造企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。在該公司科技創(chuàng)新持續(xù)向上形勢帶動下,一線技術(shù)人員積極投入到公司各領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新改造研究中,公司科技創(chuàng)新成果碩果累累,在水電行業(yè)話語權(quán)與知名度也逐漸攀升。

科技創(chuàng)新——企業(yè)發(fā)展“生產(chǎn)力”

  “加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,強化目標(biāo)導(dǎo)向,提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。”巖灘水電公司高度重視院企合作,與廣西科學(xué)院、大唐水電科學(xué)研究院、廣西大學(xué)共同申報“廣西壯族自治區(qū)水利電力智能診斷與優(yōu)化運行工程研究中心”,共同開展水利電力智能診斷與優(yōu)化研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究。在開展“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型和智慧企業(yè)建設(shè)的同時,加大力度進行三維仿真培訓(xùn)系統(tǒng)項目建設(shè)。截至2023年11月,該公司累計獲得發(fā)明專利授權(quán)11項、實用新型專利授權(quán)70項,2023年主編、參編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4部;獲得中國設(shè)備管理協(xié)會設(shè)備管理創(chuàng)新獎二等獎2項;中國職工技術(shù)協(xié)會QC特等獎1項、一等獎2;中國質(zhì)量協(xié)會QC進步獎2項。《大型水輪機導(dǎo)水機構(gòu)部件優(yōu)化》這一全自主研發(fā)成果獲得大唐集團首屆創(chuàng)新創(chuàng)效大賽三等獎,并由大唐集團推薦申報2022年度全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果。企業(yè)發(fā)展需要依靠科技自立自強,唯有具備 真本事,才能在競爭激烈的市場中贏得發(fā)展的主動權(quán)。

精神傳承——科技研發(fā)“生命力”

  科技創(chuàng)新是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,是攀登科技高峰的必由之路。傳承創(chuàng)新精神,走好科技自立自強之路,對于企業(yè)來說,是一種使命,也是一種責(zé)任。

  巖灘水電公司不僅在創(chuàng)新研究中開拓奮進、勇攀高峰,更注重讓創(chuàng)新精神每名職工心中落地生根、開花結(jié)果。該公司長年著力于星級創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,不斷提升工作室先進管理理念,擦亮工作室品牌。創(chuàng)新工作室牽頭人廣西壯族自治區(qū)勞動模范藍(lán)仁峰帶領(lǐng)公司勞模、工匠、技術(shù)能手,從項目立項、課題公關(guān)、成果展示、專利申報、推廣應(yīng)用等多方面進行共建共享,為公司青年們提煉出一套如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作和工作室創(chuàng)建的先進經(jīng)驗,為公司營造出崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)的積極氛圍。截至2023年11月,公司參與科技活動人員占總在職人數(shù)78%,用優(yōu)良的傳承基因打造出水電原創(chuàng)技術(shù)策源地。

科技人才——創(chuàng)新發(fā)展“驅(qū)動力”

  巖灘水電公司深刻認(rèn)識到人才是強企之基、發(fā)展之要、活力之源,該公司將創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與青年人培養(yǎng)緊密結(jié)合,不斷儲備年輕創(chuàng)新人才力量,培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)精的青年人作為QC成果帶頭人。公司還梳理了相關(guān)專業(yè)科技創(chuàng)新的難點、薄弱點,鼓勵有想法、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄?/span>技術(shù)人才揭榜掛帥”,將一批政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的黨員科技人才樹立為優(yōu)秀典型,彰顯黨員先鋒模范作用的同時,最大限度地激發(fā)廣大青年科技人才的動力活力。同時該公司還建立了涵蓋決策、管理、執(zhí)行一體化的科技創(chuàng)新體系,并積極落實科技創(chuàng)新獎勵政策,讓日常工作和科技創(chuàng)新形成閉環(huán),實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量提升的同時營造良好的科技創(chuàng)新企業(yè)氛圍

責(zé)任編輯:于彤彤

  校對:許艷

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