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陜西華電新能源發(fā)電有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

來源:中國華電微信公眾號(hào) 時(shí)間:2025-03-19 11:46

  陜西華電新能源發(fā)電有限公司(簡稱“新能源公司”)成立于2011年,主要負(fù)責(zé)華電在陜的風(fēng)、光新能源項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營與管理。截至2025年2月底,已投產(chǎn)裝機(jī)容量2751MW(其中:風(fēng)電1137MW,光伏1614MW)。為滿足項(xiàng)目發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下(根據(jù)華電新能委托,新能源有關(guān)崗位人員由區(qū)域公司招聘):

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  2.堅(jiān)持人崗匹配的原則,綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷。

  3.同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

  二、應(yīng)聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,忠于華電事業(yè)。

  2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)本職工作病癥。

  5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

  (二)資格條件

  招聘崗位及資格條件具體見附件1。

  注:特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

 ?。ㄈ┓駴Q事項(xiàng)

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到過刑事處罰的人員。

  2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  三、報(bào)名及招聘程序 

  1.報(bào)名

  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,華電系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請掃描內(nèi)部招聘二維碼,系統(tǒng)外報(bào)名人員請掃描社會(huì)招聘二維碼。需同時(shí)提供《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2 )(WORD格式),個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式),包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。所有文件以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名上傳。華電系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名表須經(jīng)所在單位同意。

  報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月27日17時(shí)。 

  2.資格審查

  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,進(jìn)行資格審查。

  3.筆試、面試

  資格審查通過人員將安排筆試面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

  4.體檢

  擬錄用人員須在入職前進(jìn)行健康體檢,體檢不合格者原則上不予錄用。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

  5.公示

  按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

  6.審批錄用

  按規(guī)定履行審核程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

  四、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,不接待來訪。

  3.凡正式錄入人員,工資按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

  4.如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及電話:

  王女士  029-88121628

  譚先生  029-38161651

責(zé)任編輯:沈馨蕊


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