來(lái)源:中國(guó)華電網(wǎng)站 時(shí)間:2024-12-09 11:05
12月6日,中國(guó)華電舉辦2024年管理創(chuàng)新成果交流發(fā)布活動(dòng)。集團(tuán)公司黨組副書(shū)記、董事、總經(jīng)理葉向東出席并講話(huà),黨組成員、副總經(jīng)理李旭紅出席活動(dòng),并共同為獲獎(jiǎng)成果單位頒獎(jiǎng)。
葉向東在講話(huà)中表示,習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于創(chuàng)新的重要論述和黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制”等重要部署為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。系統(tǒng)各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒獲獎(jiǎng)成果和優(yōu)秀案例的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步激發(fā)價(jià)值創(chuàng)造活力,加快建設(shè)世界一流清潔低碳能源企業(yè)。
葉向東要求,一是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),深入推進(jìn)管理創(chuàng)新工作。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,引導(dǎo)廣大干部員工將創(chuàng)新作為價(jià)值追求,將管理創(chuàng)新作為提升企業(yè)管理水平的重要抓手,創(chuàng)新體制機(jī)制,向管理要效益、要效率;準(zhǔn)確把握新時(shí)代對(duì)企業(yè)管理提出的新要求,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),用先進(jìn)管理理念指導(dǎo)具體實(shí)踐,探索形成與世界一流企業(yè)相匹配的現(xiàn)代企業(yè)管理新模式。二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,著力提升管理創(chuàng)新質(zhì)量成效。聚焦創(chuàng)一流目標(biāo)任務(wù),以卡點(diǎn)堵點(diǎn)為主攻方向,積極探索鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的新思路新方法,增強(qiáng)管理創(chuàng)新的針對(duì)性和實(shí)效性;牢固樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造的鮮明導(dǎo)向,優(yōu)化“一利五率”,提升“五個(gè)方面”價(jià)值創(chuàng)造力度,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效;深化管理提升,不斷完善制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理體系,推動(dòng)先進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,以數(shù)智化管理新模式加快培育發(fā)展新動(dòng)能。三是要強(qiáng)化創(chuàng)新協(xié)同,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。推動(dòng)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新深度融合,以管理創(chuàng)新破解體制機(jī)制障礙,激發(fā)科技創(chuàng)新的動(dòng)力活力;加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新,整合優(yōu)勢(shì)資源,建立跨專(zhuān)業(yè)一體化工作機(jī)制;加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,總結(jié)理論性、規(guī)律性、普適性的創(chuàng)新要素,提煉可復(fù)制可推廣的管理模式,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
活動(dòng)以現(xiàn)場(chǎng)、視頻、網(wǎng)絡(luò)直播相結(jié)合的形式舉行,中國(guó)華電總部相關(guān)部門(mén)、在京直屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及部分獲獎(jiǎng)單位在主會(huì)場(chǎng)參加活動(dòng)。中國(guó)華電集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)、企法部負(fù)責(zé)人宣讀2024年管理創(chuàng)新成果表彰決定。10家獲得一等獎(jiǎng)的單位作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布,總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作發(fā)布點(diǎn)評(píng)。
責(zé)任編輯:沈馨蕊